WORKSHOP Inclusive Leadership am 10.05.2021

Wir weisen darauf hin, dass während der Veranstaltung regelmäßig Fotos und in Einzelfällen auch Filmaufnahmen gemacht werden, die gegebenenfalls veröffentlicht werden. Dies betrifft insbesondere die Internetseiten des Vereins, des Landes- und Bundesverbandes, die Facebook-Seiten der Wirtschaftsjunioren Regensburg e.V. und in Einzelfällen auch Fernsehbeiträge und Printmedien. Mit der Teilnahme an der Veranstaltung (Event, Sitzung, Rahmenprogramm etc.) willigen Sie in die unentgeltliche Veröffentlichung ein.

Diversity is being invited to the party. Inclusion is being asked to dance.“ (Verna Myers)

 

Diversität ist in aller Munde. Zahlreiche Studien haben aufgezeigt, dass Vielfalt ein zentraler Erfolgsfaktor für den Unternehmenserfolg sein kann. Wie also können wir als Führungskräfte das Potenzial von Vielfalt nutzen und wirksam werden lassen?

 

Inclusive Leadership gibt uns hierzu einen modernen Ansatz!

 

Ulrike Reinhard wird uns in diesem Workshop Einblicke in das neue Führungsverständnis von „Inclusive Leadership“ geben und aufzeigen, wie Diversität und Inklusion zum Unternehmenserfolg beitragen und Teams erfolgreicher machen.

 

Ulrike ist seit 2012 Mitglied der Wirtschaftsjunioren Mannheim-Ludwigshafen und ist die Gründerin und Leiterin der Deutschen Taskforce für Diversity & Inclusion von JCI Germany. Bis vor kurzem war sie außerdem Mitglied der JCI Europe Taskforce für Diversity & Inclusion. Seit 20 Jahren arbeitet sie in technisch-getriebenen Industrieunternehmen. Als junge Frau und Führungskraft war sie häufig das „diverse Element“ im Management. Heute setzt sie sich leidenschaftlich dafür ein Unternehmen diverser, inklusiver und dabei erfolgreich zu gestalten. Sie glaubt daran, dass Diversität & Inklusion zentrale, strategische Erfolgsfaktoren für Unternehmen der Zukunft sind - denn komplexe Fragestellungen benötigen vielfältige Lösungskompetenzen.